不列颠哥伦比亚省彩票公司推出了一项新的包容性假日计划，再次对其多元化员工表示认可。这项新计划允许其成员灵活地将一个日历年中最多六个不列颠哥伦比亚省彩票公司规定的法定假日换成对其个人、文化或宗教具有重要意义的其他日子。.
BCLC 是一家国营皇家公司，通过 PlayNow 向不列颠哥伦比亚省提供受监管的博彩产品，包括彩票、赌场娱乐和合法的 iGaming。通过其博彩业务，皇家公司可以支持各种活动和社区团体，同时还为该省提供超过 CA$31 亿美元的年收入。.
实践必须与时俱进
BCLC 首席人事官 Sandy Austin 说，作为雇主，该官方机构认识到 没有 ‘一刀切 ’的方法 奥斯汀女士说。奥斯汀女士说，公司在促进多样性、包容性和归属感的同时，其做法也必须向前迈进。她说，这是建立包容、公平和安全的工作场所和社区的又一步骤。.
为了将多样性、包容性和归属感提升到新的水平，官方机构在专门的员工资源小组的指导下，正在制定包容性政策、流程和结构，以便 促进安全、公平和无障碍的环境 让员工茁壮成长。其新的包容性假期计划只是努力满足员工需求的又一个例子。.
BCLC 多样性、包容性和归属感经理 Madhavee Inamdar 补充说，该计划 承认个人的价值观和信仰 她指出，英国王室很幸运能拥有如此多元化的员工队伍。她指出，皇家很幸运能拥有一支如此多元化的员工队伍，并对这种多元化表示敬意，重申其致力于在组织内创建一种包容性的文化。.
官方机构在新闻稿中还指出 一例 在新的计划中，全国真相与和解日被纳入其中。它写道，鉴于其对持久和有意义的和解的承诺，所有员工都必须在每年的 9 月 30 日纪念这一天，这也是它不能被替代的原因。.
今年 6 月，BCLC 举办了 "全国原住民日 "庆祝活动。 提高 的 Tk'emlúps te Secwépemc旗帜 在坎卢普斯的总部。当时，该官方机构解释说，使用这面旗帜的目的是承认其主要总部设在特克埃姆卢普斯，其员工是特克埃姆卢普斯姆克的客人。.
因其包容性努力而受到表彰
BCLC 在促进包容性工作空间方面所做的努力并没有被忽视，因为在 2022 年夏天，皇冠假日酒店被评为 "最佳工作空间"。 公认 加拿大人力资源总监 "的 "多样性、包容性和归属感"（Diversity, Inclusion and Belonging）或 "DI&B"。不列颠哥伦比亚省的博彩监管机构被指定为 五星级多元化与包容性雇主 以表彰其为真正的包容性所做的不懈努力。.
资料来源“BCLC 推出新的包容性员工假日计划，纪念多元文化周” BCLC, 2023 年 11 月 23 日
(暂无评分)
正在加载...